株式会社いかしあい隊

志ある経営者の出会いと学びの場いかしあい隊に是非ご参加ください

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メンバー紹介

一般社団法人グローバル人事支援協会

金田良典様 / 徳億会

会社URL
https://globalhr.or.jp

志ある経営者の出会いと学びの場
株式会社いかしあい隊の五味です。

 

本日もいかしあい隊メンバーを
ご紹介します。

 

 

企業の課題の一つに”雇用”というのが
あるのではないでしょうか。

 

今はコロナで海外との往来が規制され、
新規の海外人材の活用はストップしています。
しかし、コロナが落ち着けば人材の活用は
一気に増えてくると考えられます。

 

採用が増えれば問題も噴出します。

皆様の会社がトラブルに巻き込まれる
可能性も0ではありません。

 

 

実は海外人材の活用には、採用に至るプロセス、
就業内容での違法行為が後を絶ちません。

 

実はこれ採用する側は違法行為をしていると
知ってか知らずか雇用している場合が多々あるのです。

 

この背景には企業側の立場での、
海外人材に関する情報提供と採用支援が
行われていないという背景があります。

 

 

この度ご紹介させていただく金田代表は、
海外人材を安心して採用し、活躍して
業績向上に貢献してもらえる環境整備を
サービスとして提供している会社様です。

 

 

技能実習・特定技能に限定することなく、
最適な在留資格や採用ルートなどの紹介もしております。

 

また、新サービスとしてはじめた、
「海外人材の雇用状況評価診断サービス」は
自社の外国人雇用リスクを査定し、
自社の違法性について調べることができます。

 

海外の人材を活用したいとお考えの皆様、
一度金田代表にご相談されてはいかがでしょうか。

 

海外人材の上手な活用で、業績アップに
繋げていただければと思います。

 

 

起業のきっかけについて教えてください!

 

海外人材の活用は一気に増えてきていますが、
採用に至るプロセスや就業内容などで違法行為が目立ち、

知ってか知らずか雇用している企業は
法令違反やコンプライアンス違反の状態になってしまっています。

 

これはひとえに、企業側の立場での海外人材に
関する情報提供、採用支援などが行われていないからで、
その役割を担おうと法人を興しました。

 

 

提供しているサービスはなんですか?

 

海外人材を安心して採用し、
活躍して業績向上に貢献してもらえるような
環境整備をするサービスを提供しています。

 

技能実習や特定技能などビザ(在留資格)を限定することはなく、
お客様に最適な在留資格や採用ルートなどの紹介もしています。

 

 

企業内にグローバル人事部立上げて採用の内製化をしたり、
海外人材紹介を始めようとしている人材会社様への
コンサルティングなども行います。

 

法令違反やコンプライアンス違反をすることなく、
安心して外国人社員を雇用してもらえるような最適解を提供しています。

 

 

理念・夢・志について教えてください。

 

年間のほぼ半分を海外で過ごしていますが、
日に日に日本企業の存在感が薄くなっていることを憂いています。

 

日本企業が元気になるためには、
若い働き手が必要で、
海外にはそういう若者がいっぱいいます。

 

海外人材をうまく活用して、
日本企業が元気になることを目指しています。

 

そしてその先の目標は、
日本の若者を海外へ出すことです!

 

海外人材の活用と同じくらい
大事なのは、日本の若者のグローバル化です。

海外で活躍した日本人が
日本へ戻ってくるような流れを構築します!

 

 

皆様へメッセージをお願いします

 

皆さま、初めまして。

皆さまと交流させていただきながら、元気をもらい、
より一層業務に励んでいきたいと願っております。
どうぞ、よろしくお願いいたします。

 

 

いかしあい隊メンバー限定サービス

 

「海外人材の雇用状況評価診断サービス」

現在、外国人社員を雇用されている企業様向けに、
「業務内容や待遇、採用のプロセスなどに違法状態はないのか。
問題があるとしたらそれはどこにあり、
どのくらいのリスクが会社にあるのか?」
などを評価診断するサービスです。

 

2回の訪問と一部資料を拝見することで簡易的
ではありますが、自社が外国人雇用でリスクを
抱えているのかどうかを調べさせていただきます。

 

 

【3社様限定】
お問い合わせはgomi@ikashiai.com 五味宛

 

 

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