株式会社いかしあい隊

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COLUMN

いかしあい隊コラム

2022/02/05

【コラム】「自分ごと化」できると成長できる

志ある経営者の出会いと学びの場
株式会社いかしあい隊の白根です。

人が成長する上で、大切なことは
「自分ごと化」だと思います。

当事者意識がでてきて初めて人は学ぶ姿勢ができる。
私も経営させていただいて
ようやく自ら学んでいるように思います。

学生時代より経営者の時期が一番勉強しているのは間違いないと思います。

今、いかしあい隊の仕事は、
経営者の健全な発展と成長の支援です。

対峙する経営者のことを、どれだけ自分ごと化、できるかで
経営者の協力ができるか変わってきます。

逆に、自分ごと化できない会社だと、
弊社はお手伝いできないということになります。
(是非、会員経営者の皆様、お気軽にご相談ください!)

「自分ごと化」ができるようにするには
いろいろな体験するしかないように思います。
仮に、倒産した経験のある人は
倒産しそうな人の状況を「自分ごと化」しやすいと思います。

だから、いろんな体験、いろんなことをやってみることは重要。

その体験をもとに
「自分ごと化」して、主体的に行動できる。

主体的に行動できれば、
吸収も早く、成長し、発信できるようになる。

発信するというのは大変重要です。
「教わるより教える側が一番勉強になる。」
と聞いたことあると思います。

教える側は発信する方です。
教える側の方が頭使います。

だから、
「自分ごと化」ができる人は成長できます。

掘り下げていくと
困った人を助けるような
思いやりのある人は成長できる
ということかもしれませんね。

採用の際のヒントかもしれません。
経営者に限らず、
若いうちに、自分ごと化、する訓練ができれば
成長し、社会に必要とされる人材になれると思います。

お客さまのことを「自分ごと化」できれば
お客さまに喜ばれます。

社会の課題を「自分ごと化」できれば
課題解決にむけた活動も本気で取り組めると思います。

世界の状況を多くの人が「自分ごと化」できれば、
SDGsも達成にむけ、加速できるはずです。
目標達成へむけたキーワードに
「自分ごと化」
は重要だと思う昨今です。

是非、皆様の仕事にも「自分ごと化」はいいキーワードだと思います。
以上

白根 斉一

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